Close Menu
Digpu News  Agency Feed
    Facebook X (Twitter) Instagram
    • Home
    • Technology
    • USA
    • Business
    • Education
    • Startups and Entrepreneurs
    • Health
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Digpu News  Agency Feed
    Subscribe
    Thursday, January 8
    • Home
    • Technology
    • USA
    • Business
    • Education
    • Startups and Entrepreneurs
    • Health
    Digpu News  Agency Feed
    Home»Tamil»மென் திறன்கள் திட்டத்தில் ஜெனரல் இசட் “டிஜிட்டல் பூர்வீகவாசிகளுக்கு” பச்சாத்தாபம், நேர மேலாண்மை மற்றும் தொலைபேசி ஆசாரம் கற்பிக்கப்படும்.

    மென் திறன்கள் திட்டத்தில் ஜெனரல் இசட் “டிஜிட்டல் பூர்வீகவாசிகளுக்கு” பச்சாத்தாபம், நேர மேலாண்மை மற்றும் தொலைபேசி ஆசாரம் கற்பிக்கப்படும்.

    DeskBy DeskAugust 15, 2025No Comments2 Mins Read
    Share Facebook Twitter Pinterest Copy Link LinkedIn Tumblr Email VKontakte Telegram
    Share
    Facebook Twitter Pinterest Email Copy Link

    இணைய யுகத்தின் தொடக்கத்தில் பிறந்தவர்கள் பல வேலைகளுக்குத் தேவையான வாழ்க்கைத் திறன்கள் இல்லாமல் வளர்ந்ததாகக் கூறப்படுகிறது. இந்தப் பிரச்சினையைத் தீர்க்கும் முயற்சியில், இங்கிலாந்தின் மான்செஸ்டரில் உள்ள ஜெனரல் இசட் மாணவர்கள், பச்சாதாபம், நேர மேலாண்மை மற்றும் மக்களிடம் நேரிலும் தொலைபேசியிலும் பேசுதல் உள்ளிட்ட “மென்மையான திறன்களை” கற்றுக்கொள்ள வேண்டும்.

    பொதுவாக 1997 மற்றும் 2012 க்கு இடையில் பிறந்தவர்கள் (கொடுங்கள் அல்லது எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்) என வரையறுக்கப்படும் ஜெனரேஷன் இசட், பொதுவாக டிஜிட்டல் பூர்வீகக் குடிமக்களைக் கொண்டதாகக் கருதப்படுகிறது. டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பத்தின் இருப்பு அல்லது தகவல் யுகத்தில் வளர்ந்த ஒரு நபர், அவர்களை தொழில்நுட்பத்தில் வசதியாகவும் சரளமாகவும் ஆக்குகிறார் – ஆனால் தட்டச்சு செய்யாமல், வெளிப்படையாக.

    ஒரு டிஜிட்டல் பூர்வீகக் குடிமக்களாக இருப்பது என்பது ஜெனரல் இசட் அதிக தொழில்நுட்ப ஆர்வலராக இருப்பதைக் குறிக்கலாம், ஆனால் பெரும்பாலான தொடர்புகள் ஆன்லைனில் நகர்ந்து உலகம் கொந்தளிப்பான காலங்களை அனுபவித்த காலத்தில் வளர்க்கப்பட்டதால், இந்தத் தலைமுறையில் பலருக்கு சில சமூகத் திறன்கள் மட்டுமே உள்ளன. தொலைபேசியில் பேசவோ அல்லது நேருக்கு நேர் வேலை நேர்காணல்களைச் செய்யவோ மிகவும் பயந்ததால், டிஜிட்டல் பூர்வீகக் குடிமக்கள் வேலை தேடுவதில் சிரமப்பட்டதாக ஒரு முதலாளி கூறினார்.

    யுனெஸ்கோ-கூட்டு இலாப நோக்கற்ற உயர் சுகாதார நிறுவனம் இந்த வாரம் கிரேட்டர் மான்செஸ்டரில் ஸ்கில்ஸ் 4 லிவிங்கை அறிமுகப்படுத்தியதாக தி கார்டியன் செய்தி வெளியிட்டுள்ளது. இது நகரத்தில் 10,000 இளைஞர்களை சென்றடைய நம்புகிறது மற்றும் மான்செஸ்டர் பல்கலைக்கழகம் உட்பட உயர் கல்வி வழங்குநர்களுடன் கூட்டு சேர்ந்துள்ளது.

    பாடத்திட்டம் ஆன்லைனில் வழங்கப்படும் அதே வேளையில், மாணவர்கள் மற்றவர்களுடன் நேரில் தொடர்புகொள்வதன் மூலம் மதிப்பீடுகளை முடிக்க எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. பச்சாதாபம் மற்றும் நேர மேலாண்மையைக் கற்றுக்கொள்வதோடு மட்டுமல்லாமல், போலி செய்திகளைக் கண்டறிதல், இணையத்தில் பாதுகாப்பாக இருப்பது, இனவெறி, பாலின வேறுபாடு மற்றும் ஓரினச்சேர்க்கையை எவ்வாறு சவால் செய்வது, சூதாட்ட விழிப்புணர்வு மற்றும் மோசடிகளைத் தவிர்ப்பது குறித்த கருத்தரங்குகள் இருக்கும்.

    இணையம், சமூக ஊடகங்கள் மற்றும் குறுஞ்செய்தி மூலம் வளர்ந்து வருவதால், ஜெனரல் இசட் பழைய தலைமுறையினரை விட குறைவான “அன்றாட ஆனால் அத்தியாவசிய” தகவல் தொடர்பு திறன்களைக் கொண்டுள்ளார் என்று நம்பப்படுகிறது.

    கடந்த காலங்களை விட இளைஞர்களிடையே மனநலப் பிரச்சினைகள் அதிகமாக உள்ளன. முன்னணி குழந்தை மனநல மருத்துவரான பேராசிரியர் சந்தீப் ரனோட் கூறுகையில், “நான் 2005 ஆம் ஆண்டு ஆலோசகராக எனது வாழ்க்கையைத் தொடங்கியபோது, 10 இளைஞர்களில் ஒருவருக்கு கண்டறியக்கூடிய மனநலப் பிரச்சினை இருந்தது. இப்போது நாம் ஐந்தில் ஒருவராக இருக்கிறோம். அது சரியல்ல. அதைத் தடுத்திருக்க முடியுமா? ஆம் என்பதுதான் பதில். 25 வருட இடைவெளியில் கூட, மிகவும் மாறுபட்ட உலகளாவிய உலகத்திற்கு இளைஞர்களைத் தயார்படுத்துவதற்கான ஒரு கருவித்தொகுப்பு இது.”

    டிசம்பரில், ஒரு கணக்கெடுப்பில், கால் பகுதிக்கும் மேற்பட்ட நிர்வாகிகள் தகவல் தொடர்பு, சிக்கல் தீர்க்கும் தன்மை, தகவமைப்புத் திறன் மற்றும் மோதல் தீர்வு உள்ளிட்ட மென்மையான திறன்கள் இல்லாததால் இன்று ஒரு சமீபத்திய கல்லூரி பட்டதாரியை பணியமர்த்துவதைப் பற்றி பரிசீலிக்க மாட்டார்கள் என்று கண்டறியப்பட்டது.

    உலகளவில், 15 முதல் 24 வயதுக்குட்பட்டவர்களில் ஐந்தில் ஒரு பகுதியினர் 2023 இல் வேலைவாய்ப்பு, கல்வி அல்லது பயிற்சியில் இல்லை. மென்மையான திறன்கள் இல்லாதது ஒரு காரணியாக இருக்கும் – சிலர் அதை சோம்பேறித்தனம் மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கும் தன்மைக்குக் காரணம் என்று கூறுகின்றனர் – மற்றவர்கள் பயனற்ற பல்கலைக்கழகத்தின் எழுச்சியைக் குறை கூறுகின்றனர். டிகிரி.

    மூலம்: டெக்ஸ்பாட் / டிக்பு நியூஸ்டெக்ஸ்

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email Telegram Copy Link
    Previous Articleபுதிய Windows 11 அமைப்பு பயனர்கள் பிடிவாதமான பயன்பாடுகளை பணிப்பட்டியிலிருந்தே உடனடியாக அழிக்க அனுமதிக்கிறது.
    Next Article மறதி ரீமேக் உண்மையானது, அது அழகாக இருக்கிறது, இப்போது வெளியாகிவிட்டது.
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.
    • Home
    • About
    • Team
    • World
    • Buy now!

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.