इज़रायली सेना के साथ अपने तकनीकी अनुबंधों को लेकर माइक्रोसॉफ्ट में आंतरिक तनाव सार्वजनिक रूप से उबल पड़ा क्योंकि कर्मचारियों ने कंपनी के प्रमुख कार्यक्रमों में बाधा डाली, जिसके परिणामस्वरूप बर्खास्तगी हुई और गाजा संघर्ष में एआई और क्लाउड सेवाओं के उपयोग की ओर ध्यान आकर्षित हुआ। प्रदर्शनकारियों का आरोप है कि कंपनी अपने प्रोजेक्ट एज़्योर प्लेटफ़ॉर्म और संबंधित एआई टूल्स के माध्यम से व्यापक फ़िलिस्तीनी हताहतों की ओर ले जाने वाली कार्रवाइयों को सक्षम करने में शामिल है, जो माइक्रोसॉफ्ट की अपनी 50वीं वर्षगांठ मनाने के दौरान घोषित नैतिक प्रतिबद्धताओं को सीधे चुनौती देता है।
असहमति और बर्खास्तगी का पैटर्न
सबसे ज़्यादा दिखाई देने वाले टकराव 4 अप्रैल, 2025 को वर्षगांठ के कार्यक्रमों के दौरान हुए। सॉफ्टवेयर इंजीनियर इब्तिहाल अबूसाद, जिन्होंने माइक्रोसॉफ्ट की एआई ऑडियो ट्रांसक्रिप्शन टीम में काम किया था, ने एआई के सीईओ मुस्तफा सुलेमान की प्रस्तुति में बाधा डाली। अबूसाद ने चिंता जताई कि उनका काम संभावित हवाई हमलों से पहले फ़िलिस्तीनी आवाज़ों को रिकॉर्ड और अनुवाद करके इज़राइली सैन्य निगरानी में मदद कर सकता है।
उन्होंने सुलेमान से सीधे कहा: “आप दावा करते हैं कि आपको एआई का इस्तेमाल अच्छे कामों के लिए करना चाहिए, लेकिन माइक्रोसॉफ्ट इज़रायली सेना को एआई हथियार बेचता है। 50,000 लोग मारे गए हैं, और माइक्रोसॉफ्ट हमारे क्षेत्र में इस नरसंहार को बढ़ावा दे रहा है।” सुलेमान ने उनके विरोध को स्वीकार करते हुए कहा, “आपके विरोध के लिए धन्यवाद। मैं आपकी बात सुन रहा हूँ।”
दूसरी ओर, इंजीनियर वानिया अग्रवाल ने संस्थापक बिल गेट्स और सीईओ सत्य नडेला सहित एक पैनल का सामना करते हुए चिल्लाते हुए कहा, “आप सभी पाखंडी हैं… आप सब उनके खून पर जश्न मनाने की हिम्मत कैसे कर सकते हैं?” और “रंगभेद के लिए कोई नीला नहीं” कर्मचारी अभियान का आह्वान किया। अग्रवाल ने बाद में कहा, “हम चाहते थे कि सभी को पता चले कि माइक्रोसॉफ्ट का क्लाउड और एआई 21वीं सदी के बम और गोलियां हैं।”
दोनों इंजीनियरों को 7 अप्रैल तक नौकरी से निकाल दिया गया। एपी की रिपोर्ट के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट द्वारा अबूसाद को लिखे गए पत्र में “जानबूझकर कदाचार, अवज्ञा, या कर्तव्य की जानबूझकर उपेक्षा” का हवाला दिया गया था और उन पर ऐसे कार्यों का आरोप लगाया गया था जो “कुख्याति पाने और अधिकतम व्यवधान पैदा करने के लिए डिज़ाइन किए गए थे…” अग्रवाल, जिन्होंने 11 अप्रैल से अपना इस्तीफा पहले ही दे दिया था, कंपनी ने उनके जाने की प्रक्रिया में तेजी ला दी थी।
अप्रैल में हुए ये व्यवधान एकाध घटनाएँ नहीं, बल्कि एक बढ़ती हुई घटना का प्रतिनिधित्व करते हैं। ये घटनाएँ 24 अक्टूबर, 2024 को रेडमंड परिसर में फिलिस्तीनी पीड़ितों के लिए दोपहर के भोजन के समय आयोजित एक कार्यक्रम के बाद हुईं, जिसका आयोजन सॉफ्टवेयर इंजीनियर होसम नस्र और डेटा वैज्ञानिक अब्दो मोहम्मद ने मिलकर किया था, जिसके कारण उन्हें बाद में नौकरी से निकाल दिया गया। बाद में नस्र ने द गार्जियन को आंतरिक माहौल का वर्णन करते हुए कहा कि “एक महत्वपूर्ण मोड़ के बहुत करीब।” 24 फ़रवरी, 2025 को कंपनी के टाउन हॉल में, पाँच कर्मचारियों को कुछ देर के लिए शर्ट पहनकर विरोध प्रदर्शन करने के बाद नौकरी से निकाल दिया गया, जिस पर लिखा था, “क्या हमारा नियम बच्चों को मारता है, सत्या?”
Azure और AI के इस्तेमाल को लेकर चिंताएँ तेज़
2024 के अंत और 2025 की शुरुआत में लीक हुए दस्तावेज़ों पर आधारित रिपोर्टों के बाद कर्मचारियों की चिंताएँ बढ़ गईं, जिनमें 7 अक्टूबर, 2023 के बाद इज़राइली सेना की सेवा के लिए तकनीकी “गोल्ड रश” का सुझाव दिया गया था। इज़राइल ने कथित तौर पर अक्टूबर 2023 और जून 2024 के बीच Microsoft इंजीनियरिंग सहायता पर 10 मिलियन डॉलर खर्च किए, जिसमें कथित तौर पर इंजीनियर यूनिट 8200 और यूनिट 81 जैसी खुफिया इकाइयों से जुड़े थे। 7 अक्टूबर के बाद Microsoft और OpenAI AI टूल्स का सैन्य उपयोग लगभग 200 गुना बढ़ गया, और मार्च 2024 तक Azure मशीन लर्निंग टूल की खपत 64 गुना बढ़ गई।
फरवरी 2025 में AP न्यूज़ की एक रिपोर्ट सहित कई रिपोर्टों में “लैवेंडर” और “व्हेयर इज़ डैडी?” जैसे AI सिस्टम के कथित उपयोग का विवरण दिया गया था। गाजा में निशाना बनाने के लिए, और दावा करता है कि इज़राइली वायु सेना “किल लिस्ट” बनाने के लिए माइक्रोसॉफ्ट तकनीक का इस्तेमाल करती है।
एज़्योर, माइक्रोसॉफ्ट का व्यापक क्लाउड सूट जो स्टोरेज, कंप्यूटिंग और एआई क्षमताएँ प्रदान करता है, केंद्रीय है। इस प्लेटफ़ॉर्म पर एल्बिट सिस्टम्स के “वनसिम” सैन्य सिमुलेशन सॉफ़्टवेयर जैसे उपकरण भी मौजूद हैं, जिनका इस्तेमाल आईडीएफ करता है। अबूसाद ने एक साक्षात्कार में विश्वासघात की भावना व्यक्त की: “माइक्रोसॉफ्ट के लिए, हमें कर्मचारियों के रूप में बस यही लगा कि हमारे साथ छल किया गया है, है ना? हमने ऐसे कोड पर काम करने के लिए साइन अप नहीं किया था जो सीधे युद्ध अपराधों को शक्ति प्रदान करता हो… मैं निगरानी और निशाना बनाने के लिए इस्तेमाल किए जा रहे इन उपकरणों के बारे में जो बता रहा था, वह निश्चित रूप से ऐसा कुछ नहीं है जिसके लिए मैंने साइन अप किया था।”
आंतरिक चैनलों का दमन, प्रतिरोध संगठित
आंतरिक चैनलों के माध्यम से इन मुद्दों को हल करने के प्रयासों को कथित तौर पर बाधाओं का सामना करना पड़ा। माइक्रोसॉफ्ट के वीवा एंगेज प्लेटफ़ॉर्म पर चर्चाएँ विवादास्पद हो गईं, जिसमें इज़राइली सैन्य कार्रवाइयों की आलोचना करने वाले पोस्टों पर सेंसरशिप और कथित दोहरे मापदंड के दावे किए गए।
मुख्य “ऑल कंपनी” चैनल पर पोस्टिंग 16 नवंबर, 2023 को ब्लॉक कर दी गई थी। अग्रवाल ने आंतरिक प्रतिक्रिया का वर्णन इस प्रकार किया: “लोग सवाल पूछ रहे हैं… लेकिन उनके सवाल हटा दिए जाते हैं। उन्हें दबाया जाता है, चुप करा दिया जाता है, धमकाया जाता है, और अक्सर कर्मचारियों पर भी जवाबी कार्रवाई की जाती है।” नवंबर 2023 में फ़िलिस्तीनी पत्रकार अहमद शिहाब-एल्डिन द्वारा आमंत्रित एक व्याख्यान आंतरिक शिकायतों के बाद रद्द कर दिया गया था।
इस निराशा ने 2024 के मध्य में गठित “नो एज़्योर फ़ॉर अपार्थाइड” अभियान को हवा दी। उनकी विशिष्ट माँगों में इज़राइली सेना/सरकार के साथ एज़्योर के अनुबंधों को समाप्त करना, संबंधों का पूर्ण सार्वजनिक प्रकटीकरण, एक स्वतंत्र ऑडिट, कंपनी द्वारा युद्धविराम का आह्वान, कर्मचारियों की अभिव्यक्ति की सुरक्षा, और नस्र और मोहम्मद को माफ़ी के साथ फिर से नियुक्त करना और संभावित गोपनीयता उल्लंघनों की मानव संसाधन जाँच शामिल है।
उनकी सक्रियता ने 3 अप्रैल, 2025 को माइक्रोसॉफ्ट को “प्राथमिकता बहिष्कार लक्ष्य” घोषित करने वाले बीडीएस आंदोलन का समर्थन किया। एंजेला यू जैसी कुछ महिलाओं ने इस्तीफा दे दिया। 4 दिसंबर, 2024 को लिखे अपने ईमेल में, यू ने लिखा, “यह जानकर मेरी अंतरात्मा को ठेस पहुँचती है कि आप और मैं जिन उत्पादों पर काम करते हैं, वे इज़राइली सेना को जातीय सफ़ाए की अपनी परियोजना को तेज़ करने में मदद कर रहे हैं,” रंगभेदी दक्षिण अफ्रीका से माइक्रोसॉफ्ट के 1986 के वापसी का हवाला देते हुए।
तकनीकी दिग्गज सैन्य अनुबंधों को लेकर जाँच के घेरे में
माइक्रोसॉफ्ट की स्थिति व्यापक उद्योग रुझानों और सक्रियता को दर्शाती है। गूगल में, “नो टेक फॉर अपार्थाइड” समूह द्वारा प्रोजेक्ट निम्बस के विरोध में धरना देने के बाद अप्रैल 2024 में 28 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया था। यह प्रोजेक्ट निम्बस एक 1.2 बिलियन डॉलर का इज़राइली क्लाउड अनुबंध है जिसे गूगल और अमेज़न साझा करते हैं; नौ प्रदर्शनकारियों को गिरफ्तार किया गया था।
निम्बस की मुख्य बोली हारने के बावजूद, माइक्रोसॉफ्ट ने इज़राइल के साथ गहरे संबंध बनाए रखे हैं, जिसमें इज़राइली नागरिक प्रशासन द्वारा इस्तेमाल किए जाने वाले “अल मुनासेक” परमिट ऐप की मेजबानी भी शामिल है, जिससे डेटा गोपनीयता संबंधी चिंताएँ पैदा होती हैं। कंपनी के इतिहास में इज़राइली सरकार के साथ दशकों पुराने कई बड़े सॉफ़्टवेयर सौदे शामिल हैं, और इसने नवंबर 2023 में अपना पहला इज़राइली क्लाउड डेटासेंटर क्षेत्र खोला।
अप्रैल में हुए व्यवधानों के बाद माइक्रोसॉफ्ट ने कहा, ‘हम सभी की आवाज़ सुनने के लिए कई रास्ते उपलब्ध कराते हैं…’ लेकिन ‘यह अनुरोध करते हैं कि यह इस तरह से किया जाए जिससे व्यावसायिक व्यवधान न हो…’ असहमत तकनीकी कर्मचारियों के लिए चुनौती बनी हुई है, एक जटिल भू-राजनीतिक और उद्योग परिदृश्य के बीच, जहाँ पलांटिर के सीईओ एलेक्स कार्प जैसे लोगों ने सैन्य संबंधों के बारे में अधिक खुलेपन का आह्वान किया है, नैतिक चिंताओं और संभावित करियर जोखिमों के बीच संतुलन बनाना।
स्रोत: विनबज़र / डिग्पू न्यूज़टेक्स