இன்டெல் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி லிப்-பு டான் கட்டமைப்பை தட்டையாக மாற்றுகிறார், முதல் பெரிய ஷேக்கில் AI கவனத்தை உயர்த்துகிறார்

அவர் மந்தமான முடிவெடுப்பதையும், அமைதியாக செயல்படுத்துவதையும் சுட்டிக்காட்டினார். இதைக் குறிப்பிட்டு, இன்டெல்லின் முக்கியமான தரவு மையம்/AI மற்றும் தனிப்பட்ட கணினி சிப் குழுக்கள் இப்போது இடைநிலைத் தலைமையைத் தவிர்த்து, டானுக்கு நேரடியாக அறிக்கை செய்கின்றன. இந்த பிரிவுகள் முன்னர் இன்டெல் தயாரிப்புகளின் தலைமை நிர்வாகியாக இருக்கும் மிச்செல் ஜான்ஸ்டன் ஹோல்தாஸின் கீழ் இருந்தன.

டான் தனது பங்கு மாறவிருப்பதாகக் குறிப்பிட்டார், எழுதுகிறார், “மைக்கேலும் நானும் இந்தப் பணியை இயக்கும்போது, எதிர்காலத்தில் மேலும் விவரங்களுடன் அவரது பங்கை நாங்கள் உருவாக்கி விரிவுபடுத்த திட்டமிட்டுள்ளோம்.” ஒரு நேரடி அணுகுமுறையைக் குறிக்கும் வகையில், டான் மேலும் கூறினார், “எங்கள் தீர்வுகளை வலுப்படுத்த என்ன தேவை என்பதை நான் கற்றுக்கொள்ள பொறியியல் மற்றும் தயாரிப்பு குழுக்களுடன் எனது சட்டைகளை உருட்ட விரும்புகிறேன்.”

கட்டியை ஒருங்கிணைந்த தொழில்நுட்பம் மற்றும் AI உத்தியின் கட்டளையை ஏற்கிறார்

சச்சின் கட்டியை ஒருங்கிணைந்த தலைமை தொழில்நுட்ப அதிகாரி மற்றும் தலைமை AI அதிகாரி பதவிக்கு உயர்த்துவது ஒரு முக்கிய நடவடிக்கையாகும். இன்டெல்லின் நெட்வொர்க் மற்றும் எட்ஜ் குழுமத்தை (NEX) முன்பு நிர்வகித்தவரும் ஸ்டான்போர்ட் பல்கலைக்கழகத்தில் பேராசிரியருமான கட்டி, ஓய்வுபெறும் கிரெக் லாவெண்டரால் காலியாக இருந்த CTO பதவியில் அமர்கிறார்.

அவரது பணி வரம்பு விரிவானது; டானின் குறிப்பில், கட்டி “தனது பொறுப்புகளை விரிவுபடுத்துகிறார்… இதன் ஒரு பகுதியாக, அவர் எங்கள் ஒட்டுமொத்த AI உத்தி மற்றும் AI தயாரிப்பு வரைபடத்தையும், இன்டெல் லேப்ஸையும், தொடக்க மற்றும் டெவலப்பர் சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகளுடனான எங்கள் உறவுகளையும் வழிநடத்துவார்” என்று குறிப்பிடுகிறார். இந்த ஒருங்கிணைப்பு, அதன் போர்ட்ஃபோலியோ முழுவதும் எதிர்கால தொழில்நுட்ப முன்னேற்றத்திற்கு ஒருங்கிணைந்ததாக AI இருப்பதற்கான இன்டெல்லின் மூலோபாய பந்தயத்தைக் குறிக்கிறது.

ஜனவரி 2025 இல் இன்டெல் ஃபால்கன் ஷோர்ஸ் AI சிப் திட்டத்தை ரத்து செய்ததைத் தொடர்ந்து, நிறுவனம் 2027 ஆம் ஆண்டிற்கான ஜாகுவார் ஷோர்ஸ் என அழைக்கப்படும் புதிய கட்டமைப்பை நோக்கி நகர்வதாகக் கூறப்படுகிறது. என்விடியாவின் சலுகைகளுடன் திறம்பட போட்டியிட அதன் கௌடி முடுக்கிகளைப் பெறுவதில் நிறுவனம் ஒரு மேல்நோக்கிய போரை எதிர்கொண்டது, அதே நேரத்தில் ஆரோ லேக் போன்ற நுகர்வோர் CPUகளுடன் 2024 இன் பிற்பகுதியில் நிலைத்தன்மை சிக்கல்களை நிவர்த்தி செய்தது. வேகமாக வளர்ந்து வரும் AI நிலப்பரப்பில் இன்டெல்லுக்கு மிகவும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் மற்றும் நிலையான போக்கை உருவாக்குவதில் கட்டியின் சவால் உள்ளது.

பொறியியல் மற்றும் செயல்படுத்தல் கவனத்தை கூர்மைப்படுத்துதல்

பொறியியல் சார்ந்த உந்துதலை மேலும் அடிக்கோடிட்டுக் காட்டும் வகையில், நீண்டகாலமாக பணியாற்றும் தொழில்நுட்ப நிர்வாகிகளான ராப் ப்ரக்னர், மைக் ஹர்லி மற்றும் லிசா பியர்ஸ் ஆகியோர் டானுக்கு நேரடியாக அறிக்கை அளிப்பார்கள். “இது பொறியியல் சார்ந்த நிறுவனமாக மாறுவதில் எங்கள் முக்கியத்துவத்தை ஆதரிக்கிறது மற்றும் போட்டியிடவும் வெற்றி பெறவும் என்ன தேவை என்பதை எனக்குத் தெரியப்படுத்தும்,” டான் குறிப்பில் விளக்கினார்.

இந்த நடவடிக்கை மார்ச் 2025 இல் முன்னாள் தொழில்நுட்ப மேம்பாட்டுத் தலைவர் ஆன் கெல்லெஹர் ஓய்வு பெற்றதைத் தொடர்ந்து, அவரது பொறுப்புகள் நாகா சந்திரசேகரன் (செயல்முறை பொறியியல்) மற்றும் நவிட் ஷாஹ்ரியாரி (பேக்கேஜிங்/சோதனை) இடையே விநியோகிக்கப்பட்டன.

இன்டெல் அதன் 18A உற்பத்தி செயல்முறையை முன்னேற்றும்போது செயல்படுத்தலை அதிகரிப்பது மிக முக்கியம். ரிப்பன்ஃபெட் டிரான்சிஸ்டர்கள் மற்றும் பவர்வியா பின்புற மின் விநியோகம் போன்ற அடுத்த கட்ட தொழில்நுட்பங்களை உள்ளடக்கிய இந்த முனை, இன்டெல் ஃபவுண்டரி சர்வீசஸ் (IFS) இன் வெற்றிக்கு அவசியம் – வெளிப்புற சிப் வடிவமைப்பாளர்களை ஈர்ப்பதற்கான டானின் உத்தியின் முக்கிய தூண்.

மார்ச் மாதத்தில் Nvidia மற்றும் Broadcom போன்ற நிறுவனங்கள் 18A-ஐ சோதனை செய்வதாக அறிவிக்கப்பட்டாலும், Intel நிலையான செயல்திறன் மற்றும் மகசூலை நிரூபிக்க வேண்டும், குறிப்பாக அதன் Ohio தொழிற்சாலை 2030 வரை தாமதமாகி TSMC-யின் போட்டித் திட்டத்தை எதிர்கொள்கிறது.

போட்டி மற்றும் புவிசார் அரசியலை வழிசெலுத்துதல்

Intel இன் உள் மறுசீரமைப்பு கடுமையான வெளிப்புற அழுத்தங்களுக்கு மத்தியில் நடக்கிறது. 2025 ஆம் ஆண்டின் முதல் காலாண்டில் வலுவான வருவாயிலிருந்து புதிய போட்டியாளரான TSMC, ஏப்ரல் 17 அன்று Intel உடனான எந்தவொரு கூட்டு முயற்சி விவாதங்களையும் வெளிப்படையாக மறுத்து, அத்தகைய கூட்டாண்மை பற்றிய சமீபத்திய ஊகங்களை முடிவுக்குக் கொண்டு வந்தது.

அதே நேரத்தில், Tan Intel இன் அரசாங்க விவகார அணுகுமுறையை மறுசீரமைத்து வருகிறார், அந்த செயல்பாட்டிற்கு ஒரு புதிய தலைவரைத் தேடுகிறார், அவர் நேரடியாகப் புகாரளிப்பார், சிக்கலான உலகளாவிய வர்த்தக உறவுகளை வழிநடத்துவார், இதில் சீனாவை பாதிக்கும் அமெரிக்க கட்டணங்கள் அடங்கும் – Tan முந்தைய முதலீட்டு அனுபவத்தைக் கொண்ட ஒரு பகுதி.

குறிப்பிடத்தக்க நிதி இழப்புகளை மாற்றியமைக்க வேண்டியதன் அவசியத்தால் இந்த மூலோபாய மாற்றங்கள் ஆதரிக்கப்படுகின்றன. 2024 ஆம் ஆண்டில் இன்டெல் $18.8 பில்லியன் இழப்பை சந்தித்ததாக அறிவித்துள்ளது, இது 1986 ஆம் ஆண்டுக்குப் பிறகு அதன் முதல் வருடாந்திர பற்றாக்குறையாகும், இது ஃபவுண்டரி செயல்பாடுகளால் பெரிதும் பாதிக்கப்பட்டுள்ளது. டானின் நடவடிக்கைகள், “கடந்த கால தவறுகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்ள வேண்டும்” மற்றும் “கவனச்சிதறலை விட செயலைத் தேர்வு செய்ய வேண்டும்” என்ற தேவையின் மூலம் “புதிய இன்டெல்லை” உருவாக்குவது பற்றிய ஊழியர்களுக்கான அவரது ஆரம்ப செய்தியுடன் ஒத்துப்போகின்றன. இந்த மறுசீரமைப்பு அந்த திசையில் ஒரு உறுதியான படியைக் குறிக்கிறது.

மூலம்: Winbuzzer / Digpu NewsTex