தென்னாப்பிரிக்க சென்டிபிலியனரின் அரசாங்க செயல்திறன் துறையின் (DOGE) ஊழியரின் கோரிக்கைகள் காரணமாக ஒரு கூட்டாட்சி நிறுவனத்தில் உள்ள ஊழியர்கள் ஒன்றரை நாட்களுக்கு மேல் தொடர்ந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதாகக் கூறப்படுகிறது.
நுகர்வோர் நிதிப் பாதுகாப்புப் பணியகத்தில் (CFPB) தொழிலாளர்களை DOGE ஊழியர் கவின் கிளிகர் நடத்தியதாகக் கூறப்படும் குற்றச்சாட்டுகள் குறித்து CNN இன் வெள்ளிக்கிழமை கட்டுரையில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. பழிவாங்கும் பயத்தில் CFPB ஊழியர் ஒருவர் அமெரிக்க மாவட்ட நீதிபதி ஆமி பெர்மன் ஜாக்சனின் நீதிமன்றத்தில் பெயர் குறிப்பிடாமல் செய்த சத்தியப்பிரமாண அறிவிப்பிலிருந்து இந்தக் குற்றச்சாட்டுகள் உருவாகின்றன.
அந்த அறிவிப்பில், கிளிகர் “CFPB ஊழியர்களை தொடர்ச்சியாக 36 மணிநேரம் வேலை செய்ய வைத்ததாகவும், அவர்கள் போதுமான அளவு வேகமாக வேலை செய்யவில்லை என்று நினைத்தவர்களைக் கத்தினார்” என்றும் தொழிலாளி கூறினார். வெள்ளை மேலாதிக்கவாதியான நிக் ஃபியூன்டெஸின் உள்ளடக்கத்தை ராய்ட்டர்ஸ் செய்தி வெளியிட்டுள்ள கிளிகர், ஏப்ரல் 28 ஆம் தேதி CFPB ஊழியர்களை பெருமளவில் பணிநீக்கம் செய்தது தொடர்பாக திட்டமிடப்பட்ட விசாரணையில் ஆஜராக உத்தரவிடப்பட்டுள்ளார்.
வெள்ளிக்கிழமை, நீதிபதி ஜாக்சன், சுமார் 1,700 CFPB ஊழியர்களில் சுமார் 1,500 பேரை மீண்டும் பணியில் அமர்த்த வேண்டும் என்று தீர்ப்பளித்தார், ஏனெனில் அவர்களின் பணிநீக்கம், அமெரிக்க நுகர்வோரை நிதி மோசடிகளிலிருந்து பாதுகாக்கும் நோக்கில் DOGE நிறுவனத்தை திறம்பட மூடுவதைத் தடுக்கும் முந்தைய நீதிமன்ற உத்தரவை மீறுகிறதா என்பதை அவர் மதிப்பிட்டார்.
அந்த முந்தைய தீர்ப்பு, நிறுவனத்தில் உள்ள தொழிலாளர்களை பெருமளவில் பணிநீக்கம் செய்தது சட்டவிரோதமானது என்று தீர்ப்பளித்தது, ஏனெனில் இது CFPB உருவாக்கப்பட்ட நேரத்தில் காங்கிரஸ் சட்டமியற்றிய அதன் சட்டப்பூர்வ தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதைத் தடுக்கும். CFPB ஒரு காங்கிரஸால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிறுவனம் என்பதால், அதை அகற்ற காங்கிரஸின் நடவடிக்கை தேவைப்படும்.
டிரம்ப் நிர்வாகம், CFPB தனது பணியில் “சட்டத்தின் வரம்புகளுக்கு அப்பால் சென்று” “ஊடுருவும் மற்றும் வீணான மீன்பிடி பயணத்தில் ஈடுபட்டது” என்று கூறி, பெருமளவிலான பணிநீக்கங்கள் நியாயமானவை என்று வாதிட்டது. CFPB இன் தலைமை சட்ட அதிகாரியாக நிர்வாகம் பெயரிட்ட மார்க் பாவ்லெட்டா, CFPB ஐ 200 ஊழியர்களுடன் விட்டுச் செல்வது நிறுவனம் அதன் சட்டப்பூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்ற போதுமானது என்று வலியுறுத்தினார்.
“தோராயமாக 200 பேர் கொண்ட நிறுவனம், பணியகத்தை அதன் சட்டப்பூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்ற அனுமதிக்கிறது மற்றும் புதிய தலைமையின் முன்னுரிமைகள் மற்றும் நிர்வாக தத்துவத்துடன் சிறப்பாக ஒத்துப்போகிறது,” என்று அவர் கூறினார்.
மூலம்: ரா ஸ்டோரி / டிக்பு நியூஸ் டெக்ஸ்