Close Menu
Digpu News  Agency Feed
    Facebook X (Twitter) Instagram
    • Home
    • Technology
    • USA
    • Business
    • Education
    • Startups and Entrepreneurs
    • Health
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Digpu News  Agency Feed
    Subscribe
    Monday, January 12
    • Home
    • Technology
    • USA
    • Business
    • Education
    • Startups and Entrepreneurs
    • Health
    Digpu News  Agency Feed
    Home»Tamil»‘ஊக்கமளிக்கும் பேச்சாளர்கள்’ பற்றிய பெரிய பிரச்சனை – அவர்கள் ஏன் உங்களை வழிதவறச் செய்கிறார்கள்

    ‘ஊக்கமளிக்கும் பேச்சாளர்கள்’ பற்றிய பெரிய பிரச்சனை – அவர்கள் ஏன் உங்களை வழிதவறச் செய்கிறார்கள்

    DeskBy DeskAugust 15, 2025No Comments2 Mins Read
    Share Facebook Twitter Pinterest Copy Link LinkedIn Tumblr Email VKontakte Telegram
    Share
    Facebook Twitter Pinterest Email Copy Link

    ஊக்கமளிக்கும் பேச்சாளர்கள் பெரும்பாலும் வாழ்க்கையை மாற்றுபவர்கள் என்று பாராட்டப்படுகிறார்கள், வெற்றியை அடைய உதவும் உத்வேகத்தை வழங்குகிறார்கள். ஆனால் அவர்கள் உண்மையில் அவர்கள் தோன்றும் அளவுக்கு மாற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறார்களா? பலருக்கு, ஊக்கமளிக்கும் பேச்சாளர்களைச் சுற்றியுள்ள பரபரப்பு நம்பத்தகாத எதிர்பார்ப்புகளுக்கும் தவறான முன்னுரிமைகளுக்கும் வழிவகுக்கும். அவர்களின் வார்த்தைகள் அந்த நேரத்தில் அதிகாரமளிப்பதாக உணரப்பட்டாலும், உண்மையான தாக்கம் உங்களை விரக்தியடையச் செய்யலாம் அல்லது நிறைவேறாமல் போகலாம். ஊக்கமளிக்கும் பேச்சாளர்களின் முக்கிய பிரச்சனைகளையும், அவர்களின் ஆலோசனையை நீங்கள் ஏன் எச்சரிக்கையுடன் அணுக வேண்டும் என்பதையும் ஆராய்வோம்.

    அதிக வாக்குறுதி, குறைவான வழங்கல்

    உந்துதல் பேசுபவர்கள் பெரும்பாலும் நேர்மறை சிந்தனையின் சக்தி பற்றி பெரும் வாக்குறுதிகளை வழங்குகிறார்கள். நேர்மறை மதிப்புமிக்கது என்றாலும், அது மட்டுமே சிக்கலான சவால்களைத் தீர்க்காது. பேச்சாளர்கள் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகளுக்குக் காரணமில்லாத மிகைப்படுத்தப்பட்ட தீர்வுகளை முன்வைக்கலாம். இது அவர்களின் வாழ்க்கை மாயாஜாலமாக மாறாதபோது மக்களை சோர்வடையச் செய்யலாம். உண்மையான மாற்றத்திற்கு உயர்ந்த அறிக்கைகள் மட்டுமல்ல, செயல்படுத்தக்கூடிய படிகள் தேவை.

    நடைமுறை இல்லாமை

    பல ஊக்கமளிக்கும் பேச்சுக்கள் ஆர்வம் மற்றும் நோக்கம் போன்ற சுருக்கமான கருத்துகளில் கவனம் செலுத்துகின்றன. ஊக்கமளிக்கும் அதே வேளையில், இந்த யோசனைகளுக்கு பெரும்பாலும் நிஜ உலக பயன்பாடுகளுக்கான உறுதியான ஆலோசனைகள் இல்லை. பங்கேற்பாளர்கள் கருத்தரங்கில் உந்துதலாக உணரலாம், ஆனால் அடுத்த கட்ட நடவடிக்கைகள் குறித்து நிச்சயமற்றவர்களாக இருக்கலாம். தனிப்பட்ட அல்லது தொழில்முறை வாழ்க்கையில் முன்னேற்றம் அடைவதற்கு நடைமுறை உத்திகள் அவசியம். அவை இல்லாமல், ஊக்கமளிக்கும் பேச்சுக்கள் பெரும்பாலும் ஒரு இலாபகரமான வணிகமாக உணரப்படலாம்.

    முதலில் ஒரு வணிகம், இரண்டாவது உதவி

    ஊக்கமளிக்கும் பேச்சு பெரும்பாலும் ஒரு இலாபகரமான வணிகமாகும், பேச்சாளர்கள் உண்மையான உதவியை விட லாபத்தை முன்னுரிமைப்படுத்துகிறார்கள். விலையுயர்ந்த கருத்தரங்குகள், புத்தக விற்பனை மற்றும் பயிற்சி தொகுப்புகள் மாற்றத்தை நாடுபவர்களை சாதகமாக்கிக் கொள்ளலாம். பணமாக்குதலில் இந்த கவனம் அவர்களின் ஆலோசனையின் நம்பகத்தன்மையை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தும். மக்கள் நிதி ஆதாயத்தில் அல்ல, உண்மையான கவனிப்பில் வேரூன்றிய வழிகாட்டுதலுக்கு தகுதியானவர்கள்.

    ஒரு அளவு-பொருந்துகிறது-அனைவருக்கும் ஆலோசனை

    ஊக்கமளிக்கும் பேச்சாளர்கள் அனைவருக்கும் பொருந்தும் பொதுவான ஆலோசனைகளை வழங்க முனைகிறார்கள். இருப்பினும், இந்த ஒரு அளவு-பொருந்துகிறது-அனைவருக்கும் பொருந்தும் அணுகுமுறை தனிநபர்கள் எதிர்கொள்ளும் தனித்துவமான போராட்டங்களை புறக்கணிக்கிறது. ஒரு நபருக்கு வேலை செய்யும் உத்திகள் மற்றொருவருக்கு எதிரொலிக்கவோ அல்லது வெற்றிபெறவோ முடியாது. தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கு வடிவமைக்கப்பட்ட தீர்வுகள் தேவை, இது ஒரு பொதுவான பேச்சு வழங்க முடியாது.

    தவறான சாதனை உணர்வு

    ஒரு ஊக்கமளிக்கும் உரையில் கலந்துகொள்வது பெரும்பாலும் ஒரு தற்காலிக உயர்வை உருவாக்குகிறது, இது ஒரு தவறான முன்னேற்ற உணர்வைத் தருகிறது. மக்கள் தங்கள் உணர்ச்சி ரீதியான எழுச்சியை உண்மையான சாதனையாக தவறாக நினைக்கலாம். ஆற்றல் விரைவாக மங்குவதால், இலக்குகளை நோக்கி உண்மையான நடவடிக்கை எடுப்பதை இது தாமதப்படுத்தலாம். உந்துதல் மட்டும் போதாது; நிலையான முயற்சியே அர்த்தமுள்ள முடிவுகளை இயக்குகிறது.

    உண்மையிலேயே செயல்படும் தீர்வுகளைத் தேடுங்கள்

    ஊக்கமளிக்கும் பேச்சாளர்களை மட்டுமே நம்புவதற்குப் பதிலாக, நடைமுறை, தனிப்பயனாக்கப்பட்ட உத்திகளைத் தேடுவதில் கவனம் செலுத்துங்கள். புத்தகங்கள், வழிகாட்டிகள் மற்றும் சிகிச்சையாளர்கள் உங்கள் குறிப்பிட்ட இலக்குகளுக்கு இலக்கு வழிகாட்டுதலை வழங்க முடியும். ஒழுக்கத்தை உருவாக்குவதும் யதார்த்தமான எதிர்பார்ப்புகளை அமைப்பதும் நீடித்த மாற்றத்தை உருவாக்கும். உந்துதல் என்பது ஒரு கருவி, தீர்வு அல்ல.

    மூலம்: பட்ஜெட் மற்றும் தேனீக்கள் / டிக்பு நியூஸ் டெக்ஸ்

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email Telegram Copy Link
    Previous Articleஎதிரியுடன் தூங்குதல்: அவளை உங்கள் வீட்டிலிருந்து வெளியேற்ற வேண்டிய 7 காரணங்கள்
    Next Article எப்போதும் படிக்கட்டுகளில் ஏறுபவர்கள் தங்கள் உடற்தகுதியை மிகைப்படுத்தி மதிப்பிடுவதற்கான 6 காரணங்கள்
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.
    • Home
    • About
    • Team
    • World
    • Buy now!

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.