AI வேலையை எளிதாகவும், வேகமாகவும், இன்னும் சுவாரஸ்யமாகவும் மாற்றும் சக்தியைக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் பல நிறுவனங்கள் தங்கள் குழுக்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதில் சிரமப்படுகின்றன.

சில ஊழியர்கள் AI தங்கள் வேலைகளை மாற்றிவிடும் என்று கவலைப்படுகிறார்கள், மற்றவர்கள் கற்றல் வளைவால் அதிகமாக உணர்கிறார்கள். நீங்கள் AI ஐ தவறான வழியில் அறிமுகப்படுத்தினால், உற்சாகத்திற்கு பதிலாக எதிர்ப்பை எதிர்கொள்ள நேரிடும். ஆனால் திறமையாகச் செய்தால், AI ஒரு அச்சுறுத்தலாக இல்லாமல் உற்பத்தித்திறனுக்கான ஒரு கருவியாக மாறும்.

எனவே, AI அச்சுறுத்தலாக இல்லாமல் ஒரு வாய்ப்பாக உணரப்படுவதை நீங்கள் எவ்வாறு உறுதி செய்வது? FuturByte இல் எங்களுக்கு வேலை செய்த சில விஷயங்களை நான் பகிர்ந்து கொண்டேன். படிக்கவும்.

AI ஐ ஒரு குழு உறுப்பினராகப் பேசுங்கள், மாற்றாக அல்ல

AI ஐச் சுற்றியுள்ள மிகப்பெரிய பயம் வேலை இழப்பு. AI பொறுப்பேற்க வருவதாக ஊழியர்கள் நினைத்தால், அவர்கள் ஒவ்வொரு திருப்பத்திலும் அதை எதிர்ப்பார்கள். அதற்கு பதிலாக நீங்கள் செய்யக்கூடியது என்னவென்றால், AI ஐ ஒரு உதவியாளராக நிலைநிறுத்துவது, அது அவர்களின் வேலைகளை சிறப்பாகச் செய்ய உதவுகிறது. AI எவ்வாறு மீண்டும் மீண்டும் நிகழும் பணிகளை எவ்வாறு கையகப்படுத்த முடியும், வினாடிகளில் அதிக அளவிலான தரவை பகுப்பாய்வு செய்யலாம், மேலும் மூளைச்சலவைக்கு கூட உதவும்.

AI உங்களை மாற்றுவதற்கு அல்ல, உங்களை ஆதரிக்க இங்கே உள்ளது என்பது செய்தி தெளிவாக இருக்க வேண்டும்.

AI-ஐ நிறுவனத்தின் நலனுக்காக மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் நலனுக்காகவும் ஒரு கருவியாக ஆக்குங்கள்

புதிய தொழில்நுட்பத்தை அறிமுகப்படுத்தும்போது மக்கள் இயல்பாகவே, “எனக்கு என்ன இருக்கிறது?” என்று கேட்கிறார்கள். நிறுவனத்தின் செயல்திறனை அதிகரிப்பதற்கான ஒரு வழியாக AI வடிவமைக்கப்பட்டாலும், அன்றாட வேலை வாழ்க்கையை மேம்படுத்தவில்லை என்றால், ஊழியர்கள் உற்சாகமடைய மாட்டார்கள். AI எவ்வாறு தங்கள் நேரத்தை மிச்சப்படுத்துகிறது, மன அழுத்தத்தைக் குறைக்கிறது மற்றும் அதிக மூலோபாய மற்றும் ஆக்கப்பூர்வமான பணிகளுக்கான வாய்ப்புகளைத் திறக்கிறது என்பதை எடுத்துக்காட்டுகிறது.

தனிப்பட்ட நன்மை எவ்வளவு அதிகமாக இருக்கிறதோ, அவ்வளவு அதிகமாக அவர்கள் அதை முயற்சிக்க விரும்புவார்கள்.

சிறியதாகத் தொடங்கி அதை நடைமுறைக்குக் கொண்டுவருங்கள்

வழிகாட்டுதல் இல்லாமல் உங்கள் குழுவில் சிக்கலான AI கருவிகளை வீசுவது பேரழிவுக்கான ஒரு செய்முறையாகும். அதற்கு பதிலாக, அவர்களின் தற்போதைய பணிப்பாய்வில் பொருந்தக்கூடிய பயன்படுத்த எளிதான பயன்பாடுகள் மூலம் AI-ஐ அறிமுகப்படுத்துங்கள்.

ஒருவேளை இது AI-இயங்கும் மின்னஞ்சல் உதவியாளர், தரவு உள்ளீட்டிற்கான ஆட்டோமேஷன் கருவி அல்லது பொதுவான வாடிக்கையாளர் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும் ஒரு சாட்போட். AI சிறிய பணிகளை எளிதாக்குவதை அவர்கள் பார்த்தவுடன், அவர்கள் மேம்பட்ட பயன்பாடுகளை ஆராய்வதற்கு மிகவும் திறந்திருப்பார்கள்.

மேலும் படிக்கவும்: அதிக தேர்வுகள், குறைவான தொந்தரவு: AI மற்றும் தொழில்நுட்பத்துடன் சில்லறை விற்பனை மாயாஜாலத்தைத் திறப்பது

விளக்கக்காட்சிகள் மட்டுமல்ல, நேரடி பயிற்சியை வழங்குதல்

AI பற்றி மக்களுக்குச் சொல்வது போதாது, அதை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதைக் காண்பிப்பது எல்லா வித்தியாசத்தையும் ஏற்படுத்துகிறது. குறைந்த அழுத்த சூழலில் ஊழியர்கள் AI கருவிகளைப் பரிசோதிக்கக்கூடிய ஊடாடும் பட்டறைகளை அமைக்கவும்.

ஒரு பணியை தானியக்கமாக்குதல், அறிக்கைகளை உருவாக்குதல் அல்லது உள்ளடக்கத்தை வரைவதற்கு AI ஐப் பயன்படுத்துதல் ஆகியவற்றை அவர்கள் முயற்சிக்கட்டும். ஊழியர்கள் அதைப் பயன்படுத்த வேண்டிய அவசியத்தை உணரும் அளவுக்கு அதை ஈடுபாட்டுடன் ஆக்குதல்.

பயமின்றி பரிசோதனையை ஊக்குவிக்கவும்

மக்கள் AI ஐ தவறாகப் புரிந்து கொள்வதைப் பற்றி கவலைப்பட்டால் அதை ஏற்றுக்கொள்ள மாட்டார்கள். AI உடன் பரிசோதனை செய்வது ஊக்குவிக்கப்படும், மேலும் தவறுகள் கற்றல் செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாகக் காணப்படும் ஒரு கலாச்சாரத்தை வளர்க்கவும்.

AI-இயக்கப்படும் தீர்வுகளை முயற்சிப்பதற்காக அவர்கள் தண்டிக்கப்பட மாட்டார்கள் என்பதை ஊழியர்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும். அப்போதுதான் அவர்கள் தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்த புதிய வழிகளை ஆராய அதிக வாய்ப்புள்ளது.

AI சார்ந்த வெற்றியை அங்கீகரித்து கொண்டாடுங்கள்

உண்மையான முடிவுகளைப் பார்ப்பது போல தத்தெடுப்பை ஊக்குவிக்கும் எதுவும் இல்லை. தங்கள் பணிப்பாய்வை மேம்படுத்த அல்லது சிறந்த முடிவுகளை அடைய AI ஐப் பயன்படுத்திய ஊழியர்களின் உதாரணங்களை முன்னிலைப்படுத்துங்கள். ஒரு பணியை மணிநேரத்திலிருந்து நிமிடங்களாக யாராவது குறைத்தார்களா? ஒரு புத்திசாலித்தனமான வணிக முடிவுக்கு வழிவகுத்த நுண்ணறிவுகளை உருவாக்க ஒரு குழு AI ஐப் பயன்படுத்தியதா?

இந்த வெற்றிகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள், அது எங்கு செல்ல வேண்டும் என்பதைப் பாராட்டவும், AI உண்மையிலேயே சிறப்பாக செயல்படுகிறது என்பதைக் குழுவிற்குக் காட்டவும்.

உரையாடலைத் தொடருங்கள்

AI தொடர்ந்து உருவாகி வருகிறது, அதைப் பயன்படுத்துவதற்கான உங்கள் அணுகுமுறையும் அவ்வாறே இருக்க வேண்டும். ஊழியர்கள் AI உதவிக்குறிப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளக்கூடிய, கேள்விகளைக் கேட்கக்கூடிய மற்றும் புதிய கருவிகளைப் பற்றி விவாதிக்கக்கூடிய ஒரு இடத்தை உருவாக்குங்கள். ஒருவேளை இது ஒரு ஸ்லாக் சேனல், மாதாந்திர AI அமர்வு அல்லது ஒவ்வொரு துறையிலும் AI இன் திறனை ஆராய உதவும் ஒரு தொழில்நுட்ப சாம்பியனாக இருக்கலாம்.

AI உரையாடலின் ஒரு பகுதியாக எவ்வளவு அதிகமாக இருக்கிறதோ, அவ்வளவு இயல்பாக அதைப் பயன்படுத்துவது மிகவும் சாத்தியமாகும்.

உங்கள் நிறுவனத்தில் AI ஏற்றுக்கொள்ளப்பட வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்பினால், நீங்கள் அதை எவ்வாறு அறிமுகப்படுத்துகிறீர்கள் என்பதுதான் முக்கியம். அதை அச்சுறுத்துவதற்குப் பதிலாக பயனுள்ளதாகவும், அணுகக்கூடியதாகவும், ஆதரவளிப்பதாகவும் மாற்றவும்.

மூலம்: e27 / Digpu NewsTex